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Fachkräfteallianz Gewinnerregion – gemeinsame Ziele

Wirtschaft und Arbeitsmarkt der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg befinden sich in guter Verfassung. Damit das trotz demografischen Wandels so bleibt, gilt es, die verschiedenen Potenziale von Fachkräften verstärkt zu fördern und zu nutzen.
Darum unterzeichneten am 16. September 2013 Vertreter von Wirtschaftsförderung, Agentur für Arbeit, Arbeitgeberverbänden, Kammern, Gewerkschaften und Bildung aus der Region eine gemeinsame Vereinbarung.

Eine regionale Koordinierungsstelle der Fachkräfteallianz Gewinnerregion ist eingerichtet bei der Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg. Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau fördert diese Stelle aus Landesmitteln.

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Kontakt

Cornelia Lüth
Koordinierungsstelle Fachkräfteallianz Gewinnerregion
lueth@wifoeg-sbh.de
Tel.: 07720-660 4404

Pressemitteilung aufrufen

Vereinbarung der Fachkräfteallianz Gewinnerregion
Halbjahresbilanz 2016 Fachkräfteallianz_Gewinnerregion

Partner der Fachkräfteallianz Gewinnerregion

Vom 24.12.2016 – 06.01.2017 ist das Büro der Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg nicht besetzt.
Ab 09.01.2017 sind wir wieder für Sie da.

 

Aktivitäten in den einzelnen Handlungsfeldern

„Beschäftigung von Frauen erhöhen“

Ein Mitte 2014 gegründeter Arbeitskreis will die „Beschäftigung von Frauen erhöhen“. Die Mitglieder des Arbeitskreises, darunter Unternehmerinnen, Vertreterinnen und Vertreter der Fachkräfteallianz Gewinnerregion, weiteren Institutionen und Kommunen wollen entsprechende Projekte ins Leben rufen.

Ute Villing, Organisatorin des Frauenwirtschaftsforums, leitet die Arbeitsgruppe.

Mehr erfahren Sie hier

„Beschäftigung älterer Personen erhöhen“

Der Arbeitskreis hat als ersten inhaltlichen Arbeitsschwerpunkt das Thema „Personalentwicklung 50+“ festgelegt. Die Gruppe soll Maßnahmen erarbeiten wie beispielsweise Workshops, Öffentlichkeitskampagnen oder Beratung vor Ort.

Die Industrie- und Handelskammer Schwarzwald-Baar-Heuberg leitet die Projektgruppe.

Mehr erfahren Sie hier

„Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland“:
Projekt „Spanische Auszubildende für das Handwerk“

Im Jahr 2014 hat das Projekt arbeitssuchende Spanier zwischen 18 und 35 Jahren für den Ausbildungsberuf „Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik“ an Handwerksunternehmen der Region vermittelt.

Mehr erfahren Sie hier

Projekt „Spanische Fachkräfte für das Handwerk“

2013 wurden arbeitssuchende, ausgebildete und berufserfahrene Handwerker aus Spanien für heimische Unternehmen angeworben, die händeringend nach Fachkräften suchten.

Mehr erfahren Sie hier

Projekt „Spanische Ingenieure“

2012 wurden arbeitssuchende spanische Ingenieure/-innen für die Gewinnerregion Schwarzwald-Baar-Heuberg angeworben. Dies war die Geburt der „Fachkräfteallianz Gewinnerregion“.

Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg hat das Pilot-Projekt unterstützt.

Mehr erfahren Sie hier

 

Fachkräfteallianz Gewinnerregion – gemeinsame Ziele

Wirtschaft und Arbeitsmarkt der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg befinden sich in guter Verfassung. Damit das trotz demografischen Wandels so bleibt, gilt es, die verschiedenen Potenziale von Fachkräften verstärkt zu fördern und zu nutzen.
Darum unterzeichneten am 16. September 2013 Vertreter von Wirtschaftsförderung, Agentur für Arbeit, Arbeitgeberverbänden, Kammern, Gewerkschaften und Bildung aus der Region eine gemeinsame Vereinbarung.

Eine regionale Koordinierungsstelle der Fachkräfteallianz Gewinnerregion ist eingerichtet bei der Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg. Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau fördert diese Stelle aus Landesmitteln.

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Kontakt

Cornelia Lüth
Koordinierungsstelle Fachkräfteallianz Gewinnerregion
lueth@wifoeg-sbh.de
Tel.: 07720-660 4404

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Halbjahresbilanz 2016 Fachkräfteallianz_Gewinnerregion

Partner der Fachkräfteallianz Gewinnerregion

Vom 24.12.2016 – 06.01.2017 ist das Büro der Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg nicht besetzt.
Ab 09.01.2017 sind wir wieder für Sie da.

 

Aktivitäten in den einzelnen Handlungsfeldern

„Beschäftigung von Frauen erhöhen“

Ein Mitte 2014 gegründeter Arbeitskreis will die „Beschäftigung von Frauen erhöhen“. Die Mitglieder des Arbeitskreises, darunter Unternehmerinnen, Vertreterinnen und Vertreter der Fachkräfteallianz Gewinnerregion, weiteren Institutionen und Kommunen wollen entsprechende Projekte ins Leben rufen.

Ute Villing, Organisatorin des Frauenwirtschaftsforums, leitet die Arbeitsgruppe.

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„Beschäftigung älterer Personen erhöhen“

Der Arbeitskreis hat als ersten inhaltlichen Arbeitsschwerpunkt das Thema „Personalentwicklung 50+“ festgelegt. Die Gruppe soll Maßnahmen erarbeiten wie beispielsweise Workshops, Öffentlichkeitskampagnen oder Beratung vor Ort.

Die Industrie- und Handelskammer Schwarzwald-Baar-Heuberg leitet die Projektgruppe.

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„Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland“:
Projekt „Spanische Auszubildende für das Handwerk“

Im Jahr 2014 hat das Projekt arbeitssuchende Spanier zwischen 18 und 35 Jahren für den Ausbildungsberuf „Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik“ an Handwerksunternehmen der Region vermittelt.

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Projekt „Spanische Fachkräfte für das Handwerk“

2013 wurden arbeitssuchende, ausgebildete und berufserfahrene Handwerker aus Spanien für heimische Unternehmen angeworben, die händeringend nach Fachkräften suchten.

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Projekt „Spanische Ingenieure“

2012 wurden arbeitssuchende spanische Ingenieure/-innen für die Gewinnerregion Schwarzwald-Baar-Heuberg angeworben. Dies war die Geburt der „Fachkräfteallianz Gewinnerregion“.

Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg hat das Pilot-Projekt unterstützt.

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