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Informationen für Unternehmen

 

Der Arbeitskreis „Erwerbspartizipation von Frauen erhöhen“ der Fachkräfteallianz der Gewinnerregion hat bei seinen Recherchen festgestellt, dass es sowohl für Firmen als auch für Frauen aufwändig ist, die relevanten Informationen zu finden.

Unterstützt aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg.

AfF-Logo-CMYK_300dpi BW_GR_4C_Ministerium_MWAW

Hier finden Sie Infos und Links zu öffentlichen gemeinnützige Institutionen, die weiterhelfen:

Agentur für Arbeit Rottweil-Villingen-Schwenningen

Gemeinsamer Arbeitgeberservice

Informationen des Arbeitgeberservice von Agentur für Arbeit Rottweil – Villingen-Schwenningen, Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis und Rottweil.

Deutsche Rentenversicherung

Deutsche Rentenversicherung – der Firmenservice als Ansprechpartner für Unternehmen in der Region

der Firmenservice bietet Arbeitgebern Informationen zu den Themen gesunde Beschäftigte, Rente und Altersvorsorge sowie Sozialabgaben an.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, lebensphasenorientierte Personalpolitik

Informationen für Unternehmen

 

Der Arbeitskreis „Erwerbspartizipation von Frauen erhöhen“ der Fachkräfteallianz der Gewinnerregion hat bei seinen Recherchen festgestellt, dass es sowohl für Firmen als auch für Frauen aufwändig ist, die relevanten Informationen zu finden.

Unterstützt aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg.

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Hier finden Sie Infos und Links zu öffentlichen gemeinnützige Institutionen, die weiterhelfen:

Agentur für Arbeit Rottweil-Villingen-Schwenningen

Gemeinsamer Arbeitgeberservice

Informationen des Arbeitgeberservice von Agentur für Arbeit Rottweil – Villingen-Schwenningen, Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis und Rottweil.

Deutsche Rentenversicherung

Deutsche Rentenversicherung – der Firmenservice als Ansprechpartner für Unternehmen in der Region

der Firmenservice bietet Arbeitgebern Informationen zu den Themen gesunde Beschäftigte, Rente und Altersvorsorge sowie Sozialabgaben an.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, lebensphasenorientierte Personalpolitik