Thema Fachkräftesicherung



  • 05.02.2024 | Messeabend JOBS FOR FUTURE 2024

    Brauchen wir in der Ära der KI noch Personaler? Willkommen zu einer spannenden Veranstaltung der Fachkräfteallianz Schwarzwald-Baar-Heuberg im Rahmen der Ausbildungsmesse JOBS FOR FUTURE für Geschäftsführende und Personalverantwortliche: Brauchen wir in der Ära der KI noch Personaler? Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Künstliche Intelligenz den Großteil der Personalentscheidungen trifft - klingt das nach einer effizienten Utopie oder einem unpersönlichen Albtraum? Lassen Sie uns gemeinsam anhand praktischer Anwendungsfälle die Grenzen zwischen menschlicher Intuition und künstlicher Intelligenz ausloten und entdecken, wie diese beiden Kräfte die Zukunft der Arbeitswelt prägen könnten. Denn eins ist klar: KI ist gekommen, um zu…

  • 08.01.2020 | Regionales Unternehmensfrühstück zur Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland

    06.02.2020, 07:45 – 10:30 Uhr, St. Georgener Technologiezentrum GmbH, Leopoldstr. 1, 78112 St. Georgen Region Schwarzwald-Baar-Heuberg / St. Georgen. Bei einem Frühstück ins Gespräch kommen, Netzwerke knüpfen und pflegen, Unternehmen aus der Region kennen lernen und neue Erkenntnisse aus einem Vortrag mitnehmen, das ist das Unternehmensfrühstück der Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg. Am 06.02.2020 findet es zum Thema „Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen“ im Technologiezentrum (TZ) St. Georgen statt. Nach einem Vortrag von der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit und dem Welcome Center Schwarzwald-Baar-Heuberg & Hochrhein-Bodensee, wird es im Anschluss noch eine Führung durch das TZ geben. Bei dieser Gelegenheit…

  • 17.10.2019 | Fachkräfteallianz „Schwarzwald-Baar-Heuberg“ mit neuem Namen und neuem Logo verlängert

    Ende September traf sich die „Fachkräfteallianz Schwarzwald-Baar-Heuberg“ in der Agentur für Arbeit Rottweil – Villingen-Schwenningen zur Unterzeichnung einer neuen Vereinbarung. Sie löst das 2013 geschlossene „Bündnis Fachkräfteallianz Gewinnerregion“ ab. Die Fachkräfteallianz versteht sich als Netzwerk zur Unterstützung der Fachkräftesicherung in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Dabei sind folgende Themenfelder benannt: Die Beschäftigung von Frauen und von Menschen mit Migrationshintergrund zu fördern sowie mehr Fachkräfte für technische, pflegerische und Gesundheitsberufe und für Bereiche, die für die Digitalisierung von besonderer Bedeutung sind, zu gewinnen. Dr. Nicole Bösch (Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Rottweil – Villingen-Schwenningen) ist neue Ansprechpartnerin für die…

  • 16.02.2018 | Regionale Wirtschaftsförderung bringt bei „Jobs for Future“ Fachkräfte und Unternehmen zusammen

    Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Die Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg will bei der „Jobs for Future“, der Messe rund um Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung vom 8. bis 10. März in Villingen-Schwenningen, Fachkräfte und Unternehmen zusammenbringen. Dazu bietet sie an ihrem Stand D.05 in Halle D die kostenlose Jobbörse gewinnerjob.de, Beratung rund um Jobs und Perspektiven in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg und Unterstützung für Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung an.   Die Wirtschaftsförderung SBH präsentiert sich in diesem Jahr mit einem neuen, attraktiven Standkonzept. Jobeinsteiger, Studierende und Berufserfahrene können an drei Laptops und einem Touchscreen nach offenen Stellen in der Jobbörse gewinnerjob.de suchen, interessante Angebote ausdrucken und auf der…

  • 11.12.2017 | Speed-Dating: In zehn Mal fünf Minuten zu Praktikum, Master-Arbeit oder Traumjob

    Region Schwarzwald-Baar-Heuberg / Furtwangen. Rauchende Köpfe, glühende Wangen: Das Speed-Dating von Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg und Hochschule Furtwangen brachte Unternehmensvertreter und internationale Wirtschaftsinformatik-Studierende ganz schön ins Schwitzen. Im Fünf-Minuten-Takt, getrieben von einem Gong, mussten sich beide Seiten auf neue Personen und Themen einstellen. Fazit nach zwei Stunden: Es hat sich gelohnt. „Ein tolles Format“, schwärmte Thomas Hutmacher, IT-Leiter beim Werkzeughersteller Steinel Normalien AG in Villingen-Schwenningen. Er hatte sich angemeldet, um jemanden für eine Masterarbeit über Industrie 4.0 oder Vertragsmanagement zu finden. Drei bis vier der Studierenden seien für ihn vielversprechend. „Ich hatte interessante Gespräche“, sagte Martin Kuhner, Geschäftsführer des IT-Lösungsanbieters Bauknecht Softfolio.pps…
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