Archiv des Monats September 2015



  • 29.09.2015 | Fußball: Integrationsmotor für eine offene Willkommenskultur

    Das CET – Center for European Trainees kickte am vergangenen Freitag, den 25. September 2015, mit Vertretern aus Politik und Wirtschaft sowie ausbildungsinteressierten Jugendlichen und Fachkräften aus dem Ausland für eine aktive Arbeitsmarktintegration. Insgesamt 53 Spielerinnen und Spieler sowie interessiertes Publikum kamen im Stadion Trossingen zusammen, um gemeinsam ein Zeichen zu setzen und Türen für Menschen zu öffnen, die sich ihre berufliche Zukunft in Baden-Württemberg aufbauen möchten. Zwei multikulturell zusammengestellte Teams in den Farben der Gewinnerregion Orange und Schwarz traten gegeneinander an. Junge Spanier, Syrer und Griechen sowie Vertreter von Einrichtungen wie der Handwerkskammer und Kaufmännischen Schule K1 in Stuttgart,…

  • 29.09.2015 | Sprachbegleiter für internationale Fachkräfte gesucht

    Region. Im Rahmen der bundesweiten Fachkräftewoche plant das WelcomeCenter Gewinnerregion der regionalen Wirtschaftsförderung einen Sprachtreff mit einer Schnell-Kennenlernrunde am 29.10.2015 um 18.30 Uhr in Bad Dürrheim. Ehrenamtlich engagierte Deutschsprechende und internationale Fachkräfte aus der Region sollen in einem rollierenden Kreis aufeinandertreffen, um Sprachfreundschaften zu finden und sich in der Folge zum Deutschsprechen zu verabreden. Oft fehlt es den Zuwanderern zur Verbesserung der Sprachkenntnisse an Gelegenheiten, in ungezwungener Atmosphäre Deutsch zu sprechen und hierdurch zu verbessern. Diese Veranstaltung bietet eine Plattform, bei der sich Deutschsprachige und internationale Fachkräfte kennenlernen und sich in Folge in eigener Regie gezielt treffen, um die Deutschkenntnisse…

  • 28.09.2015 | Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg vergibt Preis für beispielhafte Integration im Handwerk

    Region. Die regionale Wirtschaftsförderung hat einen Preis für Auszubildende im Handwerk mit Migrationshintergrund ins Leben gerufen. Jeder Handwerksbetrieb aus den Landkreisen Rottweil, Tuttlingen und Schwarzwald-Baar hatte die Möglichkeit, Kandidaten vorzuschlagen. Voraussetzung für die Nominierung war, dass der Auszubildende seinen Weg im Handwerk durch das Bestehen der Gesellenprüfung trotz erschwerten Migrationsbedingungen gegangen ist. Aus einer Auswahl von Einreichungen hat die Jury nun einen Sieger ermittelt. „Aufgrund der vielen offenen Ausbildungsstellen im Handwerk nimmt das Thema Migration auch im Handwerk eine immer größer werdende Bedeutung ein“ erklärte Heinz-Rudi Link, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg den Auslöser für dieses Projekt. Besonderes Engagement im Betrieb…

  • 28.09.2015 | Wirtschaftsförderer der Region tagen in der Agentur für Arbeit

    Villingen-Schwenningen. Auf Einladung der Agentur für Arbeit trafen sich die Wirtschaftsförderer der Region in Villingen-Schwenningen. Dieser Arbeitskreis trifft sich in regelmäßigen Abständen, um Informationen auszutauschen, Themen anzuregen und neue Impulse zu bekommen. Martin W. Bihler, Geschäftsführer Operativer Bereich der Agentur für Arbeit Rottweil – Villingen-Schwenningen begrüßte die Gäste und stellte zusammen mit Brigitte Strebel und Norbert Bihler, Teamleiter des Arbeitgeberservice in Villingen-Schwenningen und Rottweil und Silvia Kimmich-Bantle, Leiterin der Anlaufstelle für Berufsrückkehrende die umfassenden Leistungen der Agentur, der Jobcenter und des Arbeitgeberservice vor. Auch der Punkt Flüchtlinge und deren Situation auf dem Arbeitsmarkt standen auf dem Informationsprogramm. Brigitte Strebel wies…

  • 25.09.2015 | Wie viele Frauen arbeiten bei Ihnen? – Spürt Ihr Unternehmen den Fachkräftemangel?

    Dass diese beiden Fragen eng zusammenhängen, zeigt die Veranstaltung „Fachkräfte: Wie viele Frauen arbeiten bei Ihnen“, die am Montag, den 12. Oktober 2015 von 14.30 bis 17.00 Uhr in der Business School Alb Schwarzwald in Rottweil stattfindet. Wenn es gelingt, weibliche Fachkräfte zu finden und auch in der Familienphase an das Unternehmen zu binden, ist das eine echte Chance für Unternehmen, dem Thema Fachkräftemangel zu begegnen. Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Betriebsräte von kleinen und mittelgroßen Unternehmen der Region - sogenannte KMUs - sind eingeladen, um vielfältige Impulse zur Steigerung der Frauenerwerbsquote in ihrem Unternehmen zu erhalten. Anmeldungen nimmt Ute Villing von…
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